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yl23411永利推荐2023届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作方案

发布时间:2022-09-11      来源:yl23411永利      阅读次数:

yl23411永利推荐2023届优秀本科毕业生免试攻读研究生工作方案

      

推免生遴选工作小组组长

宋韧、郭志光

推免生遴选工作小组副组长

鲁力格格、梅涛

推免生遴选工作小组成员(不少于5人)

施德安、夏晓红、常钢、杨婷婷、董兵海、祁亚军、余黎

推免生申请资格条件

一、推荐对象及申请基本条件

1. 全日制在籍应届优秀本科毕业生;

2. 自觉践行社会主义核心价值观坚定四个自信,社会责任感强,积极向上,身心健康;

3. 勤奋学习,刻苦钻研,基础扎实,修完培养方案规定所要求课程且成绩优秀;

4. 专业志向远大,有较强的创新意识和创新能力;

5. 诚实守信,学风端正,无违法违纪、考试作弊和其他不端行为;

6. 品行表现优良,无违规违纪处分记录。

二、推荐免试研究生类别

A类:普通类,免试直接攻读研究生。

C类:教育部“研究生支教团”项目。保留入学资格1年,保留入学资格期间赴西部地区支教1年,期满后免试直接攻读研究生。

  三、申请资格

      申请人需要满足以下所有条件:

        1. 公司核准的前三学年学业成绩加权平均分专业排名前40%且必修、专选课无不及格记录;

        2. 英语六级成绩达425分或四级成绩达490分者;  

        3. 已获得拟接收高校接收函或优秀营员证书;

申请C类免试研究生者,除符合基本条件外,同时应符合以下条件:

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,理想信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上;

2.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学业成绩和英语成绩底线应与所在专业普通类推免生成绩底线保持一致。

3.诚实守信,学风端正,品行优良,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录,无任何违法违纪受处分记录。凡有不良记录者,一票否决,不得入选;

4.具有一定的表达能力,形象素质好,逻辑思维强,有较强的吃苦精神与适应能力,身心健康,能胜任西部地区基础教育志愿服务工作,符合《老员工志愿服务西部计划(研究生支教团)志愿者体检标准》;

5.具备以下条件的,同等条件下优先考虑:

1)积极向党组织靠拢,是中共党员(含预备党员)的;

2)已获得中小学教团队格证或已报名参加2022年下半年中小学教团队格考试的;

3)积极参加志愿服务,有志愿服务经历(志愿服务时长记录)的;

4)具有校团委兼职团干部、校级团学组织负责人或学院团委副书记(员工)、团学组织主要负责人任职经历的;

5)参与各类竞赛活动(社会实践、学术科技、文体艺术、创新创业活动等),并获得省级及以上奖励的;

6)个人事迹极其突出,在校内外产生广泛积极影响,并获得省级及以上表彰的。


素质

考核

考核

方式

专家组会议审定

专家

名单

宋韧、郭志光、鲁力格格、梅涛、施德安、夏晓红、常钢、杨婷婷、董兵海、祁亚军、余黎

时间

地点

2022913-14日,具体时间另行通知

yl23411永利二楼小会议室

推荐原则

一、学院核准课程成绩组成:

课程成绩即为员工前三学年的必修课和专选课的加权平均成绩,以百分制计。

二、综合素质成绩评议细则

1. 素质成绩类别及等级见计算细则

2. 奖、助学金类证书不加分。员工在某一类中有多项加分情况时,原则上只取分值最高项,不重复计算。

3.推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在SCI核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文;作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。员工应在规定时间内实事求是提交相关成果,公司将成立专家审核小组(专家组成员原则上应具有相关学科副教授以上职称,一般不少于5人),会同本研究领域权威专家、相关期刊杂志单位、赛事主办单位等,对申请推免资格员工的科研创新成果、论文(文章)、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况,审核结果公开公示,未通过审核鉴定的员工不得推荐。

其它具体计算细则见附表。


三、排名方式及依据

计分规则:综合成绩=学业成绩×80%+素质成绩(最高20分);

         思想品德考核采取一票否决制。

排名规则:根据学校推免名额,实行分专业排名。


计算细则

1.科研成果类(上限7分)只提供最高等级成果证明,论文、科研项目、科研获奖、发明创造同类另积分不累加

条目

计分

备注

论文

SCI一区

独立第一作者7

1. SCI分区以中科院分区为准,遵循就高原则。

2. 论文须正式发表或Online;第一作者计全分;共同第一作者,排名第一,乘以0.8计分;共同第一作者,排名第二或者第三,乘以0.5计分;指导教师第一,员工本人第二作者论文,乘以0.3计分。所有论文只能被单人唯一使用一次。

3. 中文重要期刊以《永利集团官网首页重要期刊目录。(试行)》(校科发字[2019]2号)为准。

SCI二区

独立第一作者5

SCI三区

独立第一作者3

SCI四区或EI

其它中文重要期刊

独立第一作者1

科创项目

国家级老员工创新创业训练计划项目

主持人5

1. 立项。

2. 项目的署名只认第一主持人。

省级老员工创新创业训练计划项目

主持人3

国家级教研、科研项目

主持人5

省部级教研、科研项目

主持人3

厅局级科研项目

主持人1

科研获奖

湖北省老员工优秀科研成果奖


一、二、三等奖,分别计3分、1分、0.5分;


1. 各类奖项加分按排序依次递减,奖项中有多名员工的按以下分配原则计分。(2人:排名依次占比60%40%3人:排名依次占比50%30%20%4人:排名依次占比40%30%20%10%;超过5人只计前4人。


发明创造

国家发明专利

第一发明人3

1. 专利已获授权。

2. 专利内容与材料学相关

3. 在所有员工发明人中排第一计全分。第二及以后排名不计分。

软件著作权

第一发明人1

2.竞赛获奖类(上限7分)只提供最高等级成果证明,所有积分不累加

条目

计分

备注

挑战杯

1.“挑战杯老员工课外学术科技作品竞赛

2.“挑战杯(创青春)老员工创业计划大赛

国家级:一等奖以上、二、三等奖,分别计7分、5分、3

省级:一等奖以上、二、三等奖,分别计5分、3分、1

1.各类奖项加分按排序依次递减,奖项中有多名员工的按以下分配原则计分。(2人:排名依次占比60%40%3人:排名依次占比50%30%20%4人:排名依次占比40%30%20%10%超过5人只计前4人。


2.同项目获奖,只计算1次,就高不就低。

  互联网+

互联网+”老员工创新创业大赛

国家级:一等奖以上、二、三等奖,分别计7分、5分、3

省级:一等奖以上、二、三等奖,分别计5分、3分、1

 A2类项目

1. 全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

2. 全国老员工工程训练综合能力竞赛;

3. 全国老员工创新创业年会;

4. 全国老员工金相技能大赛;

5. 全国三维数字化创新设计大赛(老员工组);

国家级:特、一、二、三等奖,分别计5分、3分、1分、0.5

省级:一、二、三等奖,分别计2分、0.5分、0.3

非专业学科B1、B2类项目

1.全国高校无机非金属材料基础知识大赛;

2.全国老员工数学竞赛;

3.全国老员工英语竞赛;

4.湖北省老员工数学竞赛;

5.全国老员工数学建模竞赛;

6.“外研社杯全国英语演讲、写作、阅读、辩论大赛;

7.中国老员工服务外包创新创业大赛;

8.全国老员工集成电路创新创业大赛;

9.全国老员工物理实验竞赛

10.其它经遴选工作小组认定的竞赛项目。





国家级:特、一、二、三等奖,分别计3分、2分、1分、0.5

赛区级:一、二、三等奖,分别计1分、0.5分、0.3

3.服兵役类(上限2分)

条目

计分

备注

服兵役

年满退役

2

提供证书

4.社会服务类(上限2分)志愿服务、员工干部、国际组织实习同类别不累加

条目

计分

备注

志愿服务

国家级、省部级、市级,依次计2分、1分、0.5

有证明材料

员工干部

校、院两级团学组织主席团负责人,任职满一年加1分;党支委、班级员工干部,班长、团支书、学习委员任职一年加0.5分,其他班干部任职一年加0.3分。

有证明材料

国际组织实习

按照每月0.1分计入,不满1月不加分,封顶1分。

有证明材料

5.综合获奖类(上限2分)只提供最高等级个人荣誉,积分不累加

条目

计分

备注

个人荣誉

国家级

2

优秀员工、团员、党员、员工干部,先进个人等称号。

省部级

1

校级

0.3


工作完成时间节点

推荐程序

12022911日,学院推免工作方案备案和公示。

2、报名时间:2022911-128:30-11:3014:30-17:30。员工填写《永利集团官网首页优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》及承诺书(附件1、附件2),并连同成绩单,四、六级证书,接收函或优秀营员证书,有关成果、奖励证书原件及复印件交所在学院教学管理办公室。

3、报名者需提交申请表、承诺书、四六级原件及复印件和其它加分项目的原件及复印件。若有成果为多人共享,需提供书面的员工排序情况,附上导师及所有成员的签名。所有推免材料和核准项目截止时间为99材料上交截止时间为9月121730,过时不候,不予认定。报名材料请递交到学院二楼教学办公室。

4913-14日,审核和评议。学院推免生遴选工作小组指定专人审核员工申请材料,对申请员工进行素质成绩评议,并计算员工综合成绩及分专业排名。

5914日,学院按照2023年推免生计划数确定拟推荐名单并公示。学院确定拟推荐名单,同时确定候补名单并排序。拟推荐和候补名单及相应信息在学院网站、公告栏公示3天。

691417:00前,学院报拟推荐名单到本科生院审核。

7916日,校推免工作领导小组审定拟推免名单,并报公司党委集体研究审定。

8919日,学校公示拟推荐免试攻读研究生名单。

9925日,推免生名单上传教育部推免服务系统。