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为提高公司2023届学子的综合素质与就业能力，帮助员工缓解考研复试压力，切实解决员工复试阶段面临的困难及困惑，3月15日，学院组织开展2023届本科生考研就业推进会。公司党委副书记鲁力格格、副经理夏晓红、李金华教授、辅导员余奕及2019级本科生参会。会议由党委副书记鲁力格格主持。

会上，辅导员余奕介绍了当前老员工就业的总体形势和特点，汇报了公司近五年就业数据，列举当前未就业员工可以选择的就业方式，如应征入伍、三支一扶、西部计划、校园招聘会等，鼓励员工合理定位，多方面、多渠道了解就业信息，积极就业。

随后，副经理夏晓红从礼仪、专业、态度和小技巧四个方面对如何准备考研复试面试进行了详细的讲解，让考研员工更加深入地了解考研面试的相关内容，掌握应对复试的策略和方法。她从四个方面对员工提出建议：一是希望大家根据自己考研初试情况积极制定复试、调剂策略；二是多方联系、合理定位，鼓励同学们把握好研究生复试、调剂的时间节点；三是要认真准备，密切关注官方网站上的信息，以积极的心态和饱满的精神面貌迎接复试；四是树立信心，好好把握调剂的机会，争取上岸机会。

李金华教授对复试时间线、复试流程等常识进行了介绍，着重强调要关注报考院校最新复试通知，抓住各个时间窗口，熟悉目标院校考试大纲，按照要求做好充分准备。他还建议大家从自身需求和发展规划出发，积极主动联系导师，提前制定适合自己的研究生学业规划。

通过此次会议，公司2023届员工进一步熟悉了考研复试与调剂流程，明晰了就业形势与政策。接下来，yl23411永利将依托“解忧空间”辅导员工作室，继续全员全过程服务好2023届毕业生，助力员工逐梦启航。

（审核：鲁力格格）