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yl23411永利召开新学期第一次班主任工作会议

发布时间:2015-03-02      来源:yl23411永利      阅读次数:

        2015年3月1日下午,在学院二楼会议室召开了新学期第一次班主任会议。学院分管教学的代理副经理尚勋忠、公司党委副书记陈琴及全体班主任老师参加。

       学工办马兴建老师向全体班主任老师通知了开学各项事宜,强调要做好当天晚上的员工到校清查工作并及时上报,将学院原定的补贴贫困员工寒假回家单程车票的工作做了详细的说明以及说明了评选和报销程序,另外也将毕业班的毕业体检工作进行了传达。团委书记李岚老师将上交假期全民阅读读书心得工作进行了安排。教学秘书夏小瑜老师通知了开学教学、员工选课、补考、重修等方面的事宜。

       党委副书记陈琴将上学期的员工工作整体情况向全体班主任老师进行了报告,上学期学院员工工作整体情况比较好,但是在最后的学校年度考核中,学院的员工事务与发展这一块成绩不太理想,主要还是在整个工作中有些工作抓的不够,希望在新的一学期大家能够共同努力,争取更优异的成绩。另外,党委副书记陈琴结合上学期的情况对本学期加强班主任队伍的建设与管理工作做了说明,提出了“三个定期”、“三个不定期”,并要求作好记录,“三个定期”即为定期召开班主任会议,并且分年级有针对性的召开班主任会议,定期组织班主任进员工寝室、进员工课堂,定期召集不同员工代表进行座谈,以及时了解学院员工工作问题、班主任工作的情况,“三个不定期”即为按照学校具体工作的安排不定期召开班主任会议,例如员工的安全稳定事宜,奖助学金工作等,不定期到各个班级抽查员工上课情况、班主任召开班会情况等,不定期对员工进行访谈,了解员工学习和生活等各个方面的实际情况。

        最后,副经理尚勋忠结合自己分管的工作和多年优秀班主任的经验,与班主任们就“如何当好班主任”进行了交流。他认为当班主任是双赢的,付出多、收获更多。班主任要多与员工接触,多了解员工,建立每一个员工的成长档案,根据每个员工的特点、每一阶段的特点对员工进行引导和重点培养。(通讯员  马兴建)