党建工作

2012年10月13日至18日，yl23411永利举办了党校第8期（员工骨干）培训班。这期党校培训班以提升员工干部队伍综合素质为目标，以培养员工干部的团队合作精神和实践能力为重点，安排了形式丰富的培训活动。如邀请校、院领导为员工干部进行辅导讲座，组织员工干部赴中国地质大学拓展基地进行体验式户外拓展活动，分小组就户外拓展的收获进行讨论以及最后的交流总结大会。

10月13日上午8点，第8期党校开学典礼正式开始，公司党委副书记、公司党校副董事长陈琴首先介绍了此次培训的具体安排，并对此次培训的员工干部提出了要求。接着，公司党委书记、公司党校董事长王贤保就“如何做好一名员工干部”这一话题结合自身经历与感想做了首场辅导报告。随后，由王体正教授分析了中国传统文化与老员工成长成才之间的关系。会议中，员工干部们都认真地做着笔记。下午2点，永利集团官网首页团委书记万路路谈到了当员工干部应该注意的几个问题，员工干部应该是为员工服务的。最后，公司党委副书记陈琴从职业生涯规划的角度就员工干部的成长话题做了辅导报告，首先由“你快乐吗”引入主题，并给员工干部做了几个有趣的心理测试，让他们能够更好的了自己，从而更早的做出自己的职业规划。一天的培训结束，员工干部们收获颇多。2010级高材（二）班的班长张磊说道：“作为一名员工干部，对于学习，要合理安排作息时间，保证自己高效率地学习；对于工作，要保持积极性，处理问题时坚持公平公正的原则，不玩权术，不弄虚作假。”

经过一番深刻的思想教育后，为进一步增强员工干部的团队协作能力和身体素质，加强员工干部之间的交流合作，10月14日早上8点，第8期党校的学员们赴中国地质大学进行了一次户外素质拓展活动。参加此次活动的还有学院的李岚老师、刘念老师和何苗老师。这为同学们搭建了一个挑战自我的平台，受到了同学们的热烈欢迎。

本次素质拓展活动以小组为单位开展活动，平均分为3组，共设有“翻叶子”、“高空断桥”、“生死电网”、“毕业墙”四个非常有创意的比赛项目。首先，教练带领大家做热身游戏，借此来建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的氛围。然后就开始了真正的“拓展之旅”。18个人站在1.3米的条横幅上，在不让一个人超出横幅范围的情况下一点点把它翻过来，这就是“翻叶子”；8米的高空，1.2米的间隙，甚至有点倾斜的木板，爬上去然后跳跃、卧倒，各种尖叫，各种超越，这就是“高空断桥”；每组18人要全部通过被电线交织的铁丝网，不能说话，不能触网，仅凭眼神的交流、手势的暗示和彼此间的默契，这就是“生死电网”；25分钟，4米多高的铁墙，54个人必须全部通过，大家只能通过叠罗汉的方式来进行，且不能说话，如若有任何违规行为，队长将受到惩罚，这便是“翻越毕业墙”。最终，所有的人都翻越了那道墙，成功“毕业”了。那一刻，大家都体会到员工干部其实就是一家人，相亲相爱的一家人。

10月18日晚上7点，yl23411永利组织部在材院二楼大会议室举行了此次培训活动的总结交流大会。会上，员工会副主席高明、学习科研部副部长的李槿塬、青志主席王东怡以及社团联宣传部部长金满作为员工代表对此次活动进行了总结，并说出了此次户外拓展活动的心得体会。最后，由此次骨干培训班的班主任李岚老师上台做最后的总结，她说道：“通过这几天的培训，大家也经历了团队的合作以及共同付出，在体会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，大家应该都有了自己的收获，希望在以后的工作中大家能够继续努力。到此，yl23411永利第8期党校员工骨干培训会圆满结束，谢谢大家。”

yl23411永利学通社 龚正、马艳梅