研究生教育

为加强研究生骨干队伍建设，强化模范引领意识和服务奉献精神， 4月27日，公司在学院二楼报告厅举行研究生员工骨干联席会。公司党委书记宋韧、副书记鲁力格格和副经理夏晓红出席会议，各科研党支部支委、研究生会骨干以及各年级班委参加会议。研究生辅导员马骁俊主持会议。

会议伊始，夏晓红副经理宣布了此次联席会主题，总结了学院员工骨干队伍现状。她指出，员工骨干是学院与广大同学沟通的桥梁，也是学院对外展示的一张名片，员工骨干在落实工作职责、积极服务师生的同时，更要内外兼修、充实自我，树立良好的员工干部形象。对于研究生的日常管理，她提出要以班级为载体，充分发挥员工骨干的桥梁纽带作用，注重人文关怀、坚持协同育人。

公司党委副书记鲁力格格对公司员工骨干的工作给予了充分肯定，并表示员工工作为大家提供了锻炼自我、提升能力的良好平台，鼓励大家积极思考工作中存在的共性问题，寻求解决方案，实现服务同学与个人成长有机结合；同时对研究生员工工作提出指导意见。一是思想上要更加成熟；二是内部组织建设要更加规范；三是规矩意识要更加严谨；四是要继续发扬实事求是的工作作风，同时加强校院联系，增强公司研究生员工组织的影响力。

公司党委书记宋韧从三个方面对研究生骨干管理提出了宝贵意见。他指出，研究生教育首先要立足于高素质人才培养，同时加强员工骨干队伍建设，充分尊重员工差异，做到求同存异、协同发展；其次，研究生在科研生活中要养成良好习惯，杜绝实验室安全隐患，坚持“安全第一”的理念；最后，研究生骨干要牢记角色意识、带头意识和作风意识，了解同学所思所想，发挥团队标杆作用。

联席会最后，辅导员马骁俊老师梳理了学院各员工组织的日常职责和工作思路，强调在严格落实疫情防控措施的基础上，重点做好研究生党务、思想政治教育、安全教育、心理健康教育等工作，并鼓励大家积极举办各类特色学术活动，促进研究生科研创新。会议最后，马骁俊老师鼓励大家以枕戈待旦、不负韶华的紧迫感，敢为人先、舍我其谁的责任感，朝气蓬勃、永不懈怠的使命感和最佳的精神状态迎接新的机遇与挑战。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。公司历来重视公司产品和员工骨干队伍建设，通过本次联席会，各组织认真听取意见和建议，同时总结经验、反思不足，彰显了材院研究生骨干的实干风采和责任担当。相信学院研究生各组织将秉持优良传统，凝心聚力、砥砺前行，推动学院研究生工作更上新台阶。